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Dal ventre della balena

Continental: fermare la trattativa di scambio

L'occupazione si mantiene difendendo le pause e riducendo i ritmi di lavoro.

Nelle ultime assemblee i lavoratori hanno capito bene che nella trattativa in corso i volumi produttivi e i piani industriali sono solo la facciata. La sostanza è che stanno cercando il modo di far digerire ai lavoratori il ridimensionamento delle pause e l'aumento dei ritmi di lavoro.

Per questo, nelle assemblee, molti hanno espresso chiaramente la loro contrarietà a una trattativa che è rivolta in definitiva a scambiare il cedimento sulle pause con qualche "risultato" sull'occupazione. Uno scambio che la maggioranza della RSU si è però guardata bene dal mettere esplicitamente in discussione e in votazione, fingendo di aver già avuto dai lavoratori un "mandato" che invece non esiste, e che le assemblee non hanno comunque certo confermato.

Questo scambio è un controsenso e una vera presa in giro.

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Interventi E. Natali e M. Cappellini della Piaggio al direttivo Fiom di Pisa

Intervento M. Cappellini della Piaggio al Direttivo FIOM Pisa marzo 2017

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L'8 marzo di due delegate FIOM

Sui provvedimenti disciplinari aperti dalla CGIL in Piaggio e Continental.

Nelle due più grandi fabbriche della Provincia di Pisa, Piaggio e Continental, le lotte sindacali hanno prodotto un gruppo di delegati che da molti anni riscuotono la fiducia dei lavoratori e che oggi aderiscono alla corrente di minoranza della CGIL, Il sindacato è un'altra cosa – OpposizioneCgil. Di loro, quattro sono donne, e sono le sole delegate FIOM in queste due fabbriche.

Non c'è bisogno di ricordare quanti sacrifici in più siano richiesti a una donna per svolgere questa attività. Anche per questo si potrebbe pensare che gli organi dirigenti della FIOM abbiano il massimo interesse al riconoscimento del loro lavoro, ma non è` precisamente così. Il fatto è che queste delegate stanno dalla parte dei lavoratori, sempre. Anche quando nelle assemblee vengono contestati i dirigenti sindacali, quando i lavoratori rivendicano il diritto di decidere sulle proprie vertenze, quando dicono NO al Contratto Nazionale, come hanno fatto in grande maggioranza sia alla Piaggio che alla Continental.

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Intervento di Michela Ruffa al Comitato Direttivo FIOM Pisa del 7 febbraio 2017

Riceviamo e pubblichiamo:

Credo che in questa sala ci sia anzitutto un problema di rispetto delle opinioni altrui. Ad ogni intervento di un membro dell'area Sindacatoaltracosa infatti il Segretario Generale Marco Comparini sghignazza e fa le risatine e la platea lo segue con risate, battute e musiche coi cellulari.

Credo che si reagisca così anche quando si ha paura di far emergere punti di vista diversi dal proprio ed è evidentemente un'espressione di insicurezza cercare di sminuire, ridicolizzare e limitare chi la pensa in modo diverso. La realtà però è questa: all'interno della CGIL esiste un'area congressuale con un punto di vista diverso dal vostro e, volenti o nolenti, lo dovete accettare, farci i conti e lasciare che i suoi membri esprimano la propria opinione, perché questo vuole la democrazia.

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Rivendicare gli interessi dei lavoratori

Riceviamo e pubblichiamo:

Il tempo passa e la situazione dei lavoratori in Continental continua a peggiorare:
- i carichi di lavoro sono aumentati in tutti i reparti e le condizioni di sicurezza sono ormai al limite;
- l'eliminazione delle figure di riferimento lascia soli i lavoratori di fronte a ogni problema;
- i lavoratori interinali entrano ed escono continuamente. Non sono stati assunti stabilmente nemmeno quelli che lavorano dal 2007;
- ferie e PAR sono a totale discrezione dell'azienda;
- il premio di risultato è ancora quello del 2005.

Negli ultimi mesi la maggioranza della RSU non ha fatto NIENTE su NESSUNO di questi problemi e non risponde a nessuno. Di fronte alle tante critiche e richieste che sono venute nelle assemblee dei lavoratori, e che si sono anche espresse molto chiaramente con il massiccio NO al Contratto Nazionale, la RSU non fa che nascondersi.

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Abbiamo 69mila buone ragioni!

L'assemblea dei delegati e delle delegate del 24 gennaio 2017 a Firenze.

Abbiamo 69mila buone ragioni!
Rilanciamo una campagna per la difesa delle condizioni di lavoro e il diritto al dissenso.

Nella assemblea del 6 dicembre a Firenze abbiamo lanciato la campagna per il NO al ccnl dei metalmeccanici firmato da FIM FIOM e UILM, sapendo che ci sarebbe stata negata qualsiasi agibilità e che sarebbe quindi stato difficile far arrivare ai lavoratori e alla lavoratrici la nostra posizione. I 69mila voti contrari all’accordo ci restituiscono altrettante buone ragioni per dare continuità a quell’appuntamento.Per questo ci siamo rivisti il 24 gennaio sempre a Firenze, invitando tutti quelli che hanno sostenuto la campagna per il NO a questo accordo a proseguire il confronto e dare una prospettiva alle nostre posizioni. Hanno partecipato oltre 80 delegati e delegate di tanti territori e fabbriche importanti, in particolare di GKN, Same, Fincantieri di Palermo e di Marghera, Fincantieri di Palermo e di Marghera, Piaggio, Continental, Motovario, Bonfiglioli, Ducati, IBM, Electrolux, Magneti Marelli di Napoli e Corbetta, Motori Minarelli, Brembo, Danieli, Piombino, INNSE e tanti altri di realtà più piccole tra Pisa, Lucca, Firenze, Venezia, Padova, Modena, Bologna, Parma, Bergamo, Brescia.

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